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El portafolio formativo está orientado a formar y ayudar a generar conocimiento en dos grandes bloques:
INFORMACIÓN
dónde el objetivo es fomentar, mediante una variedad de técnicas y herramientas,la capacitación en las nuevas competencias digitales que implican la comunicación, análisis, y la presentación de datos. Así mismo facilitar la comprensión del impacto de los datos abiertos y los datos personales en la transformación digital de las empresas.
- Infografía
- Visualización de datos
- Open & Personal Data
CONOCIMIENTO
dónde se fomenta la capacitación en las competencias estratégicas necesarias para la transformación digital de las empresas en la sociedad red, promoviendo la innovación a través de cultura de datos dentro de las organizaciones. Solo cuando hay un modelo de cultura de datos se aporta una ventaja productiva.
- Innovación
- Transformación digital
- Data Culture
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